Personnalité : l'axe opérationnel
Parmi les 5 axes fondamentaux de notre profil de personnalité, nous avons celui de la dimension opérationnelle. Cet axe a pour objet de décrire la manière dont nous agissons pour réaliser toutes nos activités qu'elles soient professionnelles ou non. Plus précisément, l'axe opérationnel nous aide à répertorier nos caractéristiques personnelles quant à nos modes opératoires pour réaliser des actions concrètes (qui n'ont donc rien à voir avec nos modes de fonctionnement intellectuel précédemment abordés). Nous parlons alors de savoir-faire, de technicité, de maîtrise opérationnelle, etc.
Notre manière personnelle d'agir peut être établie à partir des 20 caractéristiques suivantes :
AUTONOMIE | EFFICACITE |
PERSEVERANCE | HABILETE |
RAPIDITE | ORGANISATION |
EXIGENCE | ADAPTABILITE |
PLANIFICATION | REACTIVITE |
REGULARITE | VIGILANCE |
PRISE D'INITIATIVE | CHALLENGE |
IMPLICATION | POLYVALENCE |
DYNAMISME | COMPETENCE |
FIABILITE | RIGUEUR |
Nous retrouvons ces 20 caractéristiques dans l'outil n°2 de la méthode SCRIPT-ACTION qui sert à établir le profil de personnalité. Cet outil est en téléchargement libre sur le site www.methode-script-action.com dont vous avez le lien ci-contre. Cet outil permet de faire ressortir nos caractéristiques opérationnelles pour avoir une représentation précise de nos points forts et de nos points faibles. C'est à partir de ces premiers résultats que nous pouvons ensuite nous inscrire dans une démarche de gestion de stress entièrement personnalisée et adaptée au cas spécifique de chacun(e) d'entre nous.